7月22日上午，氨綸公司召開(kāi)上半年運(yùn)營(yíng)分析會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司二屆一次職代會(huì)精神，總結(jié)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)情況，部署下半年重點(diǎn)工作。黨委書(shū)記胡傳法作講話，總經(jīng)理張斌作工作報(bào)告，各分管領(lǐng)導(dǎo)就各自分管工作作情況匯報(bào)，部門(mén)代表發(fā)言。

總經(jīng)理張斌在報(bào)告中指出，上半年來(lái)，圍繞工投集團(tuán)“創(chuàng)新引領(lǐng)，改革攻堅(jiān)”核心要求，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、提質(zhì)增效，推進(jìn)各項(xiàng)工作高效落實(shí)，取得了時(shí)間過(guò)半，任務(wù)超半的良好局面。下半年圍繞對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，聚焦重點(diǎn)抓落實(shí)，改革創(chuàng)新謀跨越，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益最大化為目標(biāo)，超額完成全年目標(biāo)任務(wù)。重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)重點(diǎn)工作：一是狠抓主業(yè)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)一步推動(dòng)穩(wěn)產(chǎn)增效，著力提升經(jīng)濟(jì)效益；二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，健全制度體系，強(qiáng)化安全管理，全力保障高效運(yùn)行；三是強(qiáng)力推進(jìn)改革，進(jìn)一步完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制、人才培養(yǎng)機(jī)制、工作考核機(jī)制，全面優(yōu)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制；四是不斷改善民生，合力辦好惠民實(shí)事、共同維護(hù)和諧環(huán)境、積極營(yíng)造文化氛圍。

公司黨委書(shū)記胡傳法強(qiáng)調(diào)，本次會(huì)議既是總結(jié)上半年的一次分析會(huì)，也是沖刺下半年的一次動(dòng)員部署會(huì)。公司上下要苦干實(shí)干、確保各項(xiàng)改革措施推進(jìn)到位，確保既定全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，奮力實(shí)現(xiàn)“十四五”開(kāi)局首勝。并提出三點(diǎn)意見(jiàn)：一要深刻把握當(dāng)前形勢(shì)，以時(shí)不我待的緊迫感推動(dòng)下半年工作出新出彩。二要深化以人為本理念，以只爭(zhēng)朝夕的責(zé)任感推動(dòng)下半年工作高質(zhì)高效。三要強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng)作風(fēng)，以舍我其誰(shuí)的使命感推動(dòng)下半年工作落實(shí)落細(xì)。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)中層副職以上人員參加會(huì)議。