2018年6月21日，氨綸公司召開員工座談會(huì)，旨在通過(guò)調(diào)查員工對(duì)食堂就餐、車隊(duì)服務(wù)滿意度，聽取員工對(duì)食堂和車隊(duì)的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通和交流，發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中存在的問(wèn)題，提高管理水平與服務(wù)質(zhì)量，26 名員工代表參加了此次座談會(huì)并積極發(fā)言。

與會(huì)代表暢所欲言，大家為公司近年來(lái)的食堂與車隊(duì)服務(wù)水平的提高表示滿意，但對(duì)其中存在的問(wèn)題也提出了自己的看法，有的員工提出在食堂增設(shè)飲水機(jī)的建議、有的員工針對(duì)廠車座位緊張，提出了家住BRT附近就近乘坐BRT，由公司適當(dāng)予以補(bǔ)貼的建議，辦公室對(duì)員工代表提出的建議逐條記錄，并分別反饋給食堂、車隊(duì)。食堂、車隊(duì)表示將對(duì)這些建議開會(huì)討論，積極改進(jìn)。

座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)氣氛真誠(chéng)、融洽，與會(huì)代表認(rèn)為，此次座談會(huì)體現(xiàn)出公司對(duì)于員工的重視和關(guān)心，體現(xiàn)了民主作風(fēng)和務(wù)實(shí)態(tài)度，催人奮進(jìn)。大家表示，一定會(huì)堅(jiān)定信心，立足本職，扎實(shí)工作，不辜負(fù)公司的期望，與公司共成長(zhǎng)。