自“學習強國”APP系統(tǒng)平臺上線以來，西旺公司黨支部高度重視，精心組織，多措并舉以“四個抓好”確保“學習強國”APP學習全覆蓋，達到以學習理論知識促進理論指導(dǎo)實踐的目的。
一、抓好政治站位，提高黨員認識。公司黨支部高度重視,召開專題會議，安排部署“學習強國”平臺理論學習相關(guān)事宜，要求全體黨員干部職工切實提高政治站位，凝聚思想共識，把“學習強國”學習平臺作為貫徹落實習近平總書記關(guān)于推動建設(shè)學習大國重要指示精神的重要抓手，使學習平臺成為廣大黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)的培訓基地、充電學習的能量源泉、溝通交流的重要平臺。
二、抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，助推全面覆蓋。公司黨支部成立“學習強國”工作組,公司黨支部書記、分管領(lǐng)導(dǎo)親自過問，帶頭建立“學習強國”積分群，負責公司黨員“學習強國”APP下載、學習、考試等細節(jié)工作。同時，針對下載學習困難的老黨員，開展面對面指導(dǎo)，實現(xiàn)了公司上下黨員干部職工“學習強國”全覆蓋下載、全覆蓋上線、全覆蓋學習。
三、抓好組織活動，提升學習質(zhì)量。全體黨員干部職工下載“學習強國”APP后，結(jié)合“黨支部主題黨日”和“黨員固定學習日”等活動，通過討論學習、全體黨員大會集中學習、個人自主學習等多種方式方法,提高全體學員瀏覽文章、觀看視頻、參與評論和答題、分享文章學習積分和學習質(zhì)量。
四、抓好組織督導(dǎo)，營造學習氛圍。制定周學習通報機制,對“學習強國”APP學習情況進行跟蹤督導(dǎo),采取“一周一通報制度,及時在微信工作群通報平臺推廣應(yīng)用和學習情況,并將個人學習積分情況納入年度考核考評范疇，樹立標桿,督促后進,確保人人可參與、人人能學習,在全公司上下營造“崇尚學習、主動學習、加強學習”的濃厚氛圍。（許東彥）