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鐵打的書記------記包裝鹽車間支部書記、分會(huì)主席、副主任陸新好

發(fā)布時(shí)間:2021-08-12 閱讀量:

我們公司有句玩笑話“鐵打的書記、流水的主任”,大家可能都知道說(shuō)的書記是誰(shuí)了吧?對(duì),他就是包裝鹽車間支部書記、分會(huì)主席、副主任陸新好。2013年初他從加工鹽車間調(diào)到包裝鹽車間任支部書記、分會(huì)主席、副主任,一干至今9年時(shí)間。先后與5位車間主任“搭班子”,默契配合、相互支持,一直保持深厚的友誼。

他始終牢記自己黨員的身份和工作職責(zé)。秉承服務(wù)生產(chǎn)一線、服務(wù)職工群眾的理念,堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”的原則,與車間行政領(lǐng)導(dǎo)默契配合,分工不分家;圍繞車間的生產(chǎn)建設(shè)中心,發(fā)揮支部政治引領(lǐng)、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用,積極參與生產(chǎn)管理,為生產(chǎn)保駕護(hù)航;深入推進(jìn)車間黨建一體化,個(gè)人多次被集團(tuán)和公司評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀員工。

一、 落實(shí)安全責(zé)任,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)

他剛到包裝鹽車間時(shí)安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,部分員工安全意識(shí)淡薄,違章操作時(shí)有發(fā)生導(dǎo)致人身傷害事故頻發(fā)。他意識(shí)到安全責(zé)任重于泰山,出了事情自已脫不了干系,就主動(dòng)要求分管安全工作。通過(guò)自己的努力,切實(shí)降低安全風(fēng)險(xiǎn)。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,以安全責(zé)任分解落實(shí)為著力點(diǎn),各種安全活動(dòng)為載體,強(qiáng)調(diào)以人為本,從安全教育培訓(xùn)入手,強(qiáng)化安全基礎(chǔ);根據(jù)車間實(shí)際情況,生產(chǎn)時(shí)以班前班后會(huì)為主陣地“短平快”開展教育培訓(xùn)和安全喊話停產(chǎn)時(shí)組織員工召開安全會(huì)議、集中系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、分析事故案例,吸取教訓(xùn),警鐘長(zhǎng)鳴;不斷加強(qiáng)安全檢查監(jiān)督和隱患整改;開展應(yīng)急培訓(xùn)教育與預(yù)案演練活動(dòng),使員工了解本崗位危險(xiǎn)源的危害性,增強(qiáng)自我防范意識(shí),逐步實(shí)現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”直到“我會(huì)安全”轉(zhuǎn)變。伴隨他主導(dǎo)的一系列舉措的實(shí)施,順利推進(jìn)了車間安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)向好。自2016年車間被集團(tuán)公司授予第一批“安全合格班組”稱號(hào)之后,連續(xù)多年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故,相繼獲得了集團(tuán)、公司安全先進(jìn)集體和個(gè)人榮譽(yù)。

二、落實(shí)黨建引領(lǐng),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用

他以“五好班子”建設(shè)為抓手,發(fā)揮集體智慧,開展中心組學(xué)習(xí);開好支委會(huì),研究車間評(píng)先評(píng)優(yōu)和制定重要事項(xiàng)處置辦法;統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),做到相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。圍繞生產(chǎn)抓黨建。雙創(chuàng)活動(dòng)為載體,落實(shí)好“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等支部組織生活制度;開展好黨內(nèi)主題教育活動(dòng),增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識(shí);在車間會(huì)議、電子顯示屏和金橋簡(jiǎn)報(bào)、微信群上表?yè)P(yáng)、宣傳黨員先進(jìn)事跡。加強(qiáng)班組文化建設(shè)。利用班前和班后會(huì),進(jìn)行班組學(xué)習(xí)和形勢(shì)任務(wù)教育,提升職工的思想覺(jué)悟和執(zhí)行力;錘煉具有小包裝車間特色的“安全第一、質(zhì)量為本” 生產(chǎn)理念、“遵章守紀(jì)、保障安全,規(guī)范操作,保證質(zhì)量”的班組精神和“精細(xì)管理、精心操作、精致包裝、精益求精”的目標(biāo)口號(hào)。歸納制定車間規(guī)章制度量化獎(jiǎng)懲辦法。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格考核;堅(jiān)持當(dāng)班巡檢,當(dāng)即督促整改;通過(guò)電子屏對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律、安全質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生等實(shí)時(shí)通報(bào),當(dāng)月獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。經(jīng)常性組織車間黨員骨干開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動(dòng),整理運(yùn)轉(zhuǎn)廢舊噸袋、紙箱片膜、清理衛(wèi)生死角。注重工作細(xì)節(jié)。大力推動(dòng)車間黨員創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu),在關(guān)鍵時(shí)刻都能迎難而上,帶頭示范,引領(lǐng)和帶動(dòng)車間員工團(tuán)結(jié)拼搏,攻堅(jiān)克難。與一線職工面對(duì)面的溝通,消除思想認(rèn)識(shí)誤區(qū)和切實(shí)解決職工疑點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定;對(duì)病困職工調(diào)查摸底,申請(qǐng)幫扶救助,及時(shí)送去組織的溫暖和關(guān)懷;遇到員工家庭矛盾主動(dòng)上門前去調(diào)解。推進(jìn)車間民主管理。設(shè)置事務(wù)公開欄,公布生產(chǎn)進(jìn)度表、工資表、先進(jìn)推薦人選、目標(biāo)清單完成情況等,接受職工群眾監(jiān)督。深入開展拜師學(xué)藝和技能比武勞動(dòng)競(jìng)賽,提升職工業(yè)務(wù)技術(shù)和操作水平,適應(yīng)工作需要。

三、利用黨建品牌優(yōu)勢(shì),助力車間生產(chǎn)管理

他利用“支部書記項(xiàng)目”的牽引作用,充分發(fā)揮支部書記帶頭抓落實(shí)的示范效應(yīng)。針對(duì)包裝機(jī)的橫封、豎封長(zhǎng)期使用磨損嚴(yán)重,造成封口壓合不嚴(yán)密、漏氣的問(wèn)題,積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映全部予以更新;以解決小包裝袋封口經(jīng)常起皺、不平的老大難問(wèn)題為突破口,“三管齊下”持續(xù)推進(jìn)實(shí)施“產(chǎn)品包裝形象提升”工程,美化小包裝鹽袋封口壓合的視覺(jué)效果,得到公司領(lǐng)導(dǎo)和客戶的肯定。他注重觀察生產(chǎn)細(xì)節(jié),分析總結(jié)制約質(zhì)量、產(chǎn)量的因素,針對(duì)疑難問(wèn)題勇于提出自己的建議和解決措施;客戶反饋原料鹽中有鹽塊、鹽團(tuán)和雜物,他向公司領(lǐng)導(dǎo)提出在包裝前加裝原鹽振動(dòng)篩,起到了有效隔離作用;提出祛除輸送線轉(zhuǎn)向裝置優(yōu)化輸送程序節(jié)省能耗的建議被公司采納當(dāng)年評(píng)為創(chuàng)新項(xiàng)目獎(jiǎng);結(jié)合質(zhì)量追溯相機(jī)采集二維碼的圖案要求,打破慣性思維提出改變卷片膜的方向,使被相機(jī)采集的二維碼圖案因包內(nèi)鹽撐起而平整提高采集成功率,實(shí)施后質(zhì)量追溯合格率由95%提升到99%以上。

做工作中的有心人。生產(chǎn)巡查過(guò)程中,他能夠發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和包裝方面不易察覺(jué)問(wèn)題。規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。值班時(shí)他對(duì)要包裝的原料鹽提前取樣,認(rèn)真化驗(yàn),杜絕品種混堆和碘不合格情況的發(fā)生。包裝鹽車間的新品種每年都在增加,其計(jì)件工資單價(jià)和分配方案,都需要重新制定。經(jīng)過(guò)他的測(cè)算,總是能拿出切合實(shí)際、符合公司利益且職工滿意的工資單價(jià)和分配方案。

四、克服家庭困難,盡責(zé)盡孝

他的家庭情況特殊,17周歲的大兒子智力殘疾二級(jí),生活和大小便不能自理,小兒子上三年級(jí)。因?yàn)榉蚱迋z都要工作,全靠年過(guò)七旬的爺爺奶奶幫助照看。孩子多次走失,在好心人的幫助下才找回,最后只能將大兒子用繩子栓在屋里,偶爾放出來(lái)透透風(fēng)。他分管安全兼顧生產(chǎn)值班管理,每月至少六天夜班,要連續(xù)工作32小時(shí)。每周最多休息一天,生產(chǎn)旺季時(shí)連續(xù)幾個(gè)星期沒(méi)有休息,從沒(méi)休過(guò)年休假。因?yàn)樽约旱墓ぷ鞣泵Γ愫⒆拥臅r(shí)間太少,讓父母操勞太多,他感覺(jué)對(duì)父母和孩子虧欠太多。一下班就歸心似箭,朋友、同事之間的應(yīng)酬很少。吃過(guò)晚飯后他立即將孩子解綁,開電動(dòng)三輪車帶出去接小兒子托管班下課,到家后再單獨(dú)帶大兒子出去。晚上光線不好,眼睛不好的他帶孩子開車速度很慢,卻風(fēng)雨無(wú)阻。無(wú)論春夏秋冬,每晚幫大兒子洗一次熱水澡,哄上床睡覺(jué),已成為一種習(xí)慣。下班后的這幾個(gè)小時(shí)是他替換操勞一天身心疲憊父母的時(shí)間,雖然孩子不會(huì)說(shuō)話,但從表情和動(dòng)作,看得出孩子的開心和歡喜,讓他苦澀的心中略有欣慰。

對(duì)父母盡孝、對(duì)子女盡心,對(duì)企業(yè)盡責(zé),面面俱到,真的很難。在他的心中有著太多的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),他明白當(dāng)前最大的責(zé)任是干好自己的本職工作,這是保障家庭生活所需的前提,更是一名合格共產(chǎn)黨員的使命。

他深知不幸家庭的艱辛和困難,對(duì)社會(huì)和身邊人始終報(bào)有一顆感恩的心。在汶川地震、疫情防控等突發(fā)事件捐款中,為車間員工自愿捐助帶好頭,第一時(shí)間為小兒子學(xué)校中一名患白血病的學(xué)生治療捐助費(fèi)用300元。前幾年單位組織優(yōu)秀員工到湖南、廣西、香港等地參觀學(xué)習(xí),他主動(dòng)找到公司領(lǐng)導(dǎo),以便于照看家人的名義放棄外出參觀學(xué)習(xí),而留在單位繼續(xù)工作,履行好崗位職責(zé)。

“鐵打的書記”,我們有理由相信你在以后的工作中會(huì)有更好的表現(xiàn),對(duì)企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。(王海超)