為進(jìn)一步規(guī)范員工日常行為，強化作風(fēng)建設(shè)，全面提升員工隊伍整體素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，樹立良好的公司形象。5月31日下午，臺北（華茂）公司在機關(guān)五樓會議室召開機關(guān)人員工作作風(fēng)推進(jìn)會。公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體人員參加會議。黨委書記、董事長王德志主持會議。

會上，公司副總經(jīng)理孫大軍，帶領(lǐng)大家貫徹學(xué)習(xí)了《臺北（華茂）公司員工行為守則》，副總經(jīng)理羅泉對照《守則》內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的解讀。

董事長王德志就機關(guān)當(dāng)前工作作風(fēng)現(xiàn)狀，提出具體的意見和建議。樹立新形象很有必要，機關(guān)管理人員要以身作則，樹立強烈的職責(zé)意識，要加強遵章守紀(jì)意識，增強規(guī)矩意識，加強管理，履職盡責(zé)，以良好的作風(fēng)，出色的業(yè)績，共同把公司的各項工作向前推進(jìn)。機關(guān)要成為最講政治的地方；機關(guān)要成為最講權(quán)威的地方；機關(guān)要成為最講紀(jì)律的地方；機關(guān)要成為最講形象的地方；機關(guān)要成為最講節(jié)儉的地方；機關(guān)要成為最講衛(wèi)生的地方。

（北 宣）