近日，海州灣公司按照市殘疾人聯(lián)合會的要求，組織開展2022年殘疾人就業(yè)情況年審工作。該項工作主要針對2021年度殘疾人的合同簽訂、就業(yè)狀態(tài)、工資福利以及實際就業(yè)人數(shù)等情況進行審核。

海州灣公司1982年成立，1989年被批準(zhǔn)為民政福利企業(yè)，為市民政局所轄。福利企業(yè)掛牌后，在政府、國稅、民政部門以及上級公司的大力扶持下，為社會安置了一批殘疾人，充分發(fā)揮殘疾人員的有效作用，激發(fā)其自立能力，為社會創(chuàng)造出更大價值，公司多次受到系統(tǒng)內(nèi)上級領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的廣泛好評。目前現(xiàn)有員工81人，殘疾員工24人，占比29%。

同時，公司還注重給予殘疾人更多的人文關(guān)懷，組織殘疾人參加豐富多彩的文化活動，促進情感交流，提高文化素養(yǎng)，增強生活自信心，為他們撐起希望。常態(tài)化開展困難幫扶工作，公司領(lǐng)導(dǎo)與他們能經(jīng)常促膝長談，了解他們的生活狀況，對生活特別困難人員進行救助幫扶。2021年，公司為1名殘疾人辦理了市特困，為2戶家庭申請了“金秋助學(xué)”資金，為9名人員進行“微心愿”圓夢，春節(jié)前夕，為28名困難殘疾人家庭送去了慰問金，使貧困殘疾人及其親屬切身感受到了企業(yè)的溫暖。

下一步，公司將繼續(xù)加強對殘疾人的關(guān)注，在奮進的時代里，不讓每一位員工掉隊。將根據(jù)企業(yè)發(fā)展動態(tài)，加強對殘疾人的培訓(xùn)，不斷提高殘疾人文化水平和職業(yè)技能，提高他們參與社會的能力，引導(dǎo)、鼓勵殘疾人擺脫等、靠、要的思想，頑強拼搏、負(fù)重奮進，為企業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

（蘇玲）