6月6日，投資公司召開二季度黨群工作推進會，黨委副書記、工會主席劉剛，各單位書記、副書記，工會主席，黨建、工會、紀檢人員參加此次會議。

會議上，黨委工作部、工會及紀委就前期工作進行總結(jié)并就下一步工作進行安排；并對七一前夕重點工作進行部署。悅升總支、資產(chǎn)管理中心，綠化、保潔分公司分別匯報二季度黨建、工會工作開展情況及下一步工作安排進行匯報。

劉剛就如何更好的推動全年工作提出三點要求：一要明確責任，梳理自我盲區(qū)，為干好工作夯實思想基礎。強化政治責任，統(tǒng)一思想，將學習陣地建立在一線、班組，帶領職工學好黨的二大大精神，要在學深悟透上下功夫，在學以致用上見真章。強化工作責任，樹立人人身上有擔子，個個肩上有責任的意識，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。強化崗位責任，結(jié)合崗位實際，提高工作成效，定人定崗明確職責。二要明確目標，梳理工作盲區(qū)，為干好工作夯實奪標基礎。明確年度目標，各單位要認真盤點、梳理年度任務，倒排工期，序時推進任務完成。加強跟蹤督辦，切實增強落實年度目標的緊迫感和責任感。明確季度目標，職能部門要服務好立功競賽，做好一優(yōu)兩先評選工作，行政、黨建相融合，全力沖次二季度指標。明確月度目標，算好時間表、繪好責任書、畫好路線圖，有序做好“六廉”、迎“七一”系列活動。三要明確載體，梳理創(chuàng)思盲區(qū)，為干好工作夯實載體基礎。精心設計工作載體、暖心載體、成長載體，堅持“初心、匠心、暖心”理念，拓展服務范圍，突出職工，以實際行動服務職工，帶動職工，溫暖職工。多措并舉搭建青年員工成長平臺，通過開展業(yè)務知識競賽、學習交流會等形式幫助青年員工在崗位上提升技能、成長成才。鼓勵青年員工多學、多看、勤練筆。（徐宣）